Książka adresowana jest do osób aktywnych zawodowo pracowników, którzy chcieliby pracować efektywniej i pracodawców, pragnących kierować sprawnym i zgranym zespołem ludzi. W osiągnięciu tych celów przeszkadza im jednak nieumiejętność porozumiewania się z płcią przeciwną. Autorki starają się znaleźć ''złoty środek'', który pozwoliłby na zachowanie kobietom ich kobiecości i mężczyznom ich męskości, a jednocześnie umożliwiłby wzajemne porozumienie.